Cada organização é única e a trilha de desenvolvimento do seu time também deve ser.
Programas de desenvolvimento personalizados, criados a partir da realidade da sua empresa.
Facilitador em Soft Skills e Desenvolvimento Humano
Mentor, conselheiro e facilitador, Robert Otto atua há mais de 10 anos no desenvolvimento de lideranças e conselhos empresariais.
Com formação internacional em Gestão e Liderança, dedica sua carreira a ajudar pessoas e organizações a crescerem de forma intencional e sustentável, com base em uma frase que guia seu trabalho:
Ninguém melhora
por acidente.
A melhoria precisa
ser intencional.
Especialista em Soft Skills; habilidades comportamentais que fortalecem a performance humana e organizacional, Robert desenvolve programas práticos, dinâmicos e personalizados, sempre construídos a partir da realidade de cada empresa.
Acreditamos que toda organização é única, moldada pela sua origem, pelos seus valores e pelos desafios enfrentados em sua jornada.
Por isso, cada trilha de desenvolvimento é desenhada com olhar empático e focada no crescimento sustentável, desenvolvemos as pessoas, para que elas estejam aptas e dispostas a entregar os resultados corporativos.
Tudo começa com um levantamento interno:
Robert visita a empresa para entender as demandas, dificuldades, expectativas e o perfil do público que participará do treinamento.
A partir desse diagnóstico, é desenvolvido um projeto customizado, adequado ao contexto e às metas da organização.
Formatos disponíveis
Modalidades
Presencial, Online ou híbrido (intensivo ou extensivo). Cada programa é ajustado ao tempo, recursos e perfil da empresa, garantindo aplicabilidade prática e resultados reais.
A metodologia foi extremamente didática e eficaz. Gostei especialmente da forma como o instrutor conectou exemplos reais ao conteúdo, tornando tudo muito tangível. A condução foi leve, objetiva e muito bem planejada, com explicações claras e uma abordagem que realmente prende a atenção.
Raiza Mortele
Dois dias de muito aprendizado, um treinamento inesquecível que vou levar o aprendizado pra minha vida. Dicas que não imaginava que poderia me ajudar no dia dia e com certeza vai me ajudar meu dia ficar mais leve e fazer bem pra mim e para minha equipe.
Larissa Maria Cibulski Das Neves
Ótimo treinamento, professor bem capacitado consegui aprender muito para somar ainda mais para meu desenvolvimento.
Emerson da Silva Duarte
Minha experiência foi excelente! O treinamento foi conduzido de forma clara, dinâmica e muito envolvente. O instrutor criou um ambiente leve e ao mesmo tempo extremamente profissional, o que facilitou o aprendizado e me motivou durante todo o processo.
O principal aprendizado foi compreender, de forma prática, como aplicar as técnicas ensinadas no meu dia a dia. Consegui transformar teoria em ação rapidamente e já percebo ganhos concretos nos meus resultados. O conteúdo foi transmitido de uma forma tão estruturada que ficou fácil colocar tudo em prática.
A metodologia foi extremamente didática e eficaz. Gostei especialmente da forma como o instrutor conectou exemplos reais ao conteúdo, tornando tudo muito tangível. A condução foi leve, objetiva e muito bem planejada, com explicações claras e uma abordagem que realmente prende a atenção.
O impacto foi muito positivo. Depois de aplicar o que aprendi, já percebo melhorias significativas na minha produtividade e na qualidade das minhas entregas. O treinamento trouxe clareza, novas perspectivas e ferramentas que realmente agregaram valor ao meu trabalho e ao meu negócio.
O Robert é um profissional com experiência em desenvolvimento humano e treinamento comportamental. O fato de possuir cadastro no SESCOOP reforçou sua credibilidade com práticas de capacitação profissional, sem contar que facilitou a contratação. Sua condução foi dinâmica, utilizando uma metodologia que equilibrou conteúdo teórico com atividades práticas. Essa metodologia contribuiu para o engajamento das times que foram treinados. O feedback que recebemos foi positivo: os colaboradores destacaram a didática e a aplicabilidade do Robert ao conduzir o grupo. Percebemos que, ao final do treinamento, a equipe demonstrou maior segurança e desenvoltura na realização das atividades.
Carolina Vieira - Analista de gestão de pessoas | DHO Unimed Grande Florianópolis
Ninguém melhora
por acidente.
A melhoria precisa
ser intencional.
Descubra como o desenvolvimento humano pode transformar a sua empresa.